6月4日14:00，历史文化与旅游学院召开师德师风专题教育会议。会议由学院党委书记曹含梅主持，全体教师参加会议。本次会议以新入职教师郎加博士试用期满考核工作为切入点，深入贯彻四川省教育厅关于深化师德师风问题专项整治工作的通知精神，全面落实学校相关会议要求，旨在引导全院教师深刻践行教育家精神，筑牢师德根基，护航学院高质量发展。
会上，曹含梅围绕“深耕育人初心 践行教育家精神”主题作专题教育。她指出，强国必先强教，强教必先强师，师德师风是新时代高校教师队伍建设的第一标准。结合郎加博士试用期满考核工作，她对全体教师提出明确要求：考核不仅是对新教师履职能力的全面检验，更是全院教师对标查摆、精进提升的重要契机。全体教师要以考核为镜,正视不足，持续提升育人本领。
接着，曹含梅深刻阐释了新时代教育家精神的六大核心内涵——“心有大我、至诚报国的理想信念；言为士则、行为世范的道德情操;启智润心、因材施教的育人智慧；勤学笃行、求是创新的躬耕态度；乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心；胸怀天下、以文化人的弘道追求”。她强调，这六大精神既是理论指引，更是行动准则，要求全体教师将其内化于心、外化于行，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，并贯穿从教终身。
对标教育家精神和关于师德师风整治工作要求，曹含梅深入剖析了当前学院教师队伍中存在的短板与不足，她指出，师德师风建设已纳入教师试用期满考核、年度考核、职称评审、评优评先等各环节，并实行“一票否决”。全体教师必须高度警惕、自查自纠、立行立改。
围绕如何以教育家精神为引领、以考核标准为标尺全面筑牢师德防线，她提出五项具体要求：一是铸牢忠诚之魂,坚守“心有大我、至诚报国”的政治底色，严守课堂政治纪律；二是恪守为师之道，涵养“言为士则、行为世范”的道德情操，严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》；三是深耕育人之本，践行“启智润心、因材施教”的育人初心，杜绝“重科研轻教学”倾向；四是永葆进取之心，秉持“勤学笃行、求是创新”的躬耕态度，破除躺平思想；五是厚植仁爱之心，传承“乐教爱生、甘于奉献”的教育情怀，主动参与学风建设、第二课堂等育人工作。
会议最后，学院副院长周正龙作补充发言。他指出，在日常工作中，部分教师对教研室活动的参与度不够高，在指导学生开展大学生创新创业项目等方面的投入也不够多。他要求全体教师进一步强化集体意识和大局观念，主动站在学院整体发展的角度思考问题、看待事情，积极参与教研活动、学科建设及学生指导工作，以实际行动为学院人才培养和事业发展贡献力量。
本次师德师风专题教育，是学院在新教师转正考核节点、落实上级专项整治部署、响应学校会议要求的关键时刻召开的一次重要会议。通过深入学习教育家精神、对标查摆问题、明确底线要求，全体教师进一步深化了对“师德师风是第一标准”的认识，强化了为党育人、为国育才的使命担当。(文/图 李强红 审核/曹含梅)
